NUEVA JURISPRUDENCIA SOBRE DESPIDOS IMPROCEDENTES
El Tribunal Supremo ha modificado la forma de calcular la indemnización por despido improcedente”, afirma el despacho, cambiando la práctica habitual de muchos empleadores.
El despacho de Daniel Bernabé Sánchez en Getafe analiza el impacto de la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre los despidos improcedentes. Si se ha visto afectado por un despido en su empresa, es fundamental que conozca cómo se determina el pago de las indemnizaciones tras este nuevo criterio judicial.
Según el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, ante un despido improcedente, el empresario puede optar entre la readmisión o la indemnización en un plazo de cinco días. El Supremo aclara que, si la empresa anuncia durante el juicio su decisión de indemnizar para evitar la readmisión, no se activa la obligación de abonar los salarios de tramitación. Recuerde que dispone de un plazo de 20 días hábiles para impugnar su despido.
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